Die Leistung Ihrer Mitarbeiter fördern und deren Ergebnisse honorieren.

 

lemaire

Personalkosten sind einer der großen Kostenblöcke im Unternehmen. Diese Mittel o ...
Erstellt am 09. März 2016
2. Flexible Arbeitszeit
(Content)
Flexible Arbeitszeit Kunden- und prozessorientiert flexibel arbeiten
  Bei der seit Jahren zunehmenden Arbeitszeitflexibilisierung überwiegen in vielen Unternehmen die Mitarbeiterinteressen,  ...
Erstellt am 10. März 2015
3. Innovatives Leistungsentgelt
(Content)
... esserungen liegt häufig in der Nutzung der eigenen Arbeitszeit. Hier können Verbesserungen insbesondere dann gelingen, wenn der notwendige Freiraum für eine kunden- und prozessorientierte Arbeitszeitg ...
Erstellt am 10. März 2015
4. Nachhaltige Umsetzung
(Content)
... d12 last]   Change Management Veränderungen bei der Vergütung und Arbeitszeit der Mitarbeiter sind ein komplexes und zugleich sensibles Thema, denn Gestaltungs- wie Fehlermöglichkeiten sind vie ...
Erstellt am 10. März 2015
5. Vergütungsberatung und Arbeitszeitberatung
(Content)
Grundentgelt, Leistungsvergütung, Sonderzahlungen, Arbeitszeitflexibilisierung und mehr....

Thomas Beyer, Geschäftsführender Partner des IPU

In den letzten 15 Jahren haben wir uns eine b ...
Erstellt am 19. Januar 2013
6. THOMAS BEYER
(Content)
... zen, Kennzahlen und Ziele, Team-/Gruppenarbeit, Produktionssysteme, etc.) Vergütungs- und Arbeitszeitberatung mit besonderer Kompetenz bei Ergebnisbezogener Leistungsvergütung Gestalten und Beglei ...
Erstellt am 09. Januar 2013
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